Thursday 18 March 2010

Lowongan Kerja Maret 2010

PT. MULTI DELAPAN GLOBALTECH
We are a company that moves the field of Interactive Digital Media Technology, to open
some of the job description as follows:

Web Programmer (MWP)/ Multimedia Developer (MMD)
Requirements:
- Expert in PHP, Web 2.0, MYSQL, Java Script
- Expert in CSS, AJAX, Flash+Script, HTML valid.
- Able to coding with “code igniter” php framework is advantage (for MWP).
- Having knowledge in Animation development (for MMD).
- Graphic Web Design using Adobe Photoshop and Illustrator.
- Competence in video and audio Streaming is a plus point.
- Speaks English, can work under pressure, Multi tasking.
- Team Player with high commitment, highly motivated, deadline oriented, can manage
time efficiently.
Graphic Designer (MGD)
- Expert in Adobe Photoshop, Illustrator, and other CS3 design platform.
- Enable in Flash+Script, HTML
- Video Editing using adobe premiere and after affect.
- Competence in 3D modeling using 3D StudioMax/ MAYA or other 3D modeling
application will be a plus point
- Speaks English, can work under pressure, Multi tasking
- Team Player with high commitment, highly motivated, deadline oriented, can manage
time efficiently
Mohon kirimkan CV lengkap kepada
PT. MULTI DELAPAN GLOBALTECH
attn. HR Dept.
email: jobs@eighthology.com
batas waktu kirim lamaran 31 Maret 2009
baca selanjutnya ..

Saturday 3 October 2009

PENERIMAAN CPNS SEKRETARIAT NEGARA OKTOBER 2009

SEKRETARIAT NEGARA RI
Pengumuman
Nomor Peng/08/Setneg/D-2/09/2009

TENTANG PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL SEKRETARIAT NEGARA RI
TAHUN 2009


Dalam rangka mengisi lowongan formasi CPNS Tahun Anggaran 2009, sebagaimana ditetapkan dengan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 269 Tahun 2009, tanggal 9 September 2009, Sekretariat Negara RI membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi CPNS di lingkungan Sekretariat Negara RI, dengan ketentuan sebagai berikut:

1. Formasi Jabatan dan Kualifikasi Pendidikan yang dibutuhkan:

NO. FORMASI JABATAN KODE JABATAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN JUMLAH
1 2 3 4 5

1. Perancang Peraturan
Perundang-undangan 10001 S1 Hukum Ekonomi/Bisnis 1
2. Analis Kebijakan 10002 S1 Ekonomi Studi Pembangunan 2
S1 Hukum 2
3. Analis Kelembagaan 10003 S1 Hukum Tata Negara 1
4. Analis Perjanjian dan
Proyek Kerjasama
Teknik Luar Negeri 10004 S1 Hukum Internasional 1
5. Analis Kepegawaian 10005 S1 Administrasi Negara 1
6. Perencana 10006 S1 Ekonomi Manajemen 1
7. Penata Laporan Keuangan/
Verifikator Keuangan 10007 S1 Akuntansi 4
S1 Manajemen Keuangan 1
D III Akuntansi 3
8. Pengolah Verbatim 10008 S1 Bahasa/Sastra Inggris 1
9. Petugas Protokol 10009 S1 Komunikasi 1
D III Admin Perkantoran 1
D III Komunikasi Humas 1
D III Bahasa Inggris 2
D III Manajemen Keuangan 1
10. Auditor 10010 S1 Akuntansi 1
11. Pranata Komputer 10011 S1 Manj. Informatika/Teknik
Inform/Sistem Informasi 3
D III Manajemen Informatika/
Teknik Informatka/
Sistem Informasi 4

12. Sekretaris/Pramuacara 10012 D III Sekretaris 3

13. Operator Audio Visual 10013 D III Komunikasi Penyiaran
(Broadcasting) 1
14. Arsiparis 10014 D III Kearsipan 2




2. Persyaratan pelamar:

A. PERSYARATAN UMUM:
1) Warga Negara Indonesia;
2) Berusia maksimum 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2009 (lahir pada tanggal 1 Desember 1974 atau sesudahnya);
3) Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
4) Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
5) Tidak berkedudukan sebagai Calon/PNS, Calon/Anggota TNI/Polri;
6) Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik;
7) Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
9) Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan;
10) Berkelakuan baik;
11) Sehat jasmani dan rohani.


B. Persyaratan khusus:
1) Ijazah pelamar yang diakui yaitu ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang telah mendapat akreditasi atau ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Depdiknas.
2) Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) bagi pelamar berijazah:
a) Sarjana (S1) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima);
b) Diploma III (DIII) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima).

3. Pendaftaran:
Pelamar diharuskan datang sendiri ke Gedung Pusdiklat, Sekretariat Negara RI, Jl. Gaharu I, No. 1, Cilandak Barat, Jakarta Selatan pada hari Selasa s.d. Jumat, tanggal 6 s.d. 9 Oktober 2009, pukul 08.30 – 15.00 WIB, untuk mengisi dan menyerahkan kembali formulir pendaftaran yang disediakan, dengan melampirkan dan menyerahkan:
a) Surat lamaran yang ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Ketua Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Sekretariat Negara RI Tahun 2009;
b) Foto copy Ijazah dan transkrip nilai akademik yang dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang;
c) Foto copy bukti identitas diri (KTP/SIM).

4. Seleksi Administrasi:
a. Panitia akan melakukan seleksi administrasi terhadap formulir pendaftaran dan berkas lamaran dengan melakukan pemeringkatan berdasarkan nilai IPK;
b. Jumlah pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi sebanyak-banyaknya 25 x jumlah lowongan formasi berdasarkan peringkat nilai IPK tertinggi;
c. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, akan diumumkan melalui situs internet resmi Sekretariat Negara www.setneg.go.id dan Papan Pengumuman di Gedung Pusdiklat, Sekretariat Negara RI, Jl. Gaharu I, No. 1, Jakarta Selatan, pada hari Selasa, tanggal 13 Oktober 2009.

5. Pengambilan Kartu/Tanda Peserta Ujian:
Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi, diharuskan datang sendiri pada hari Rabu s.d. Kamis, tanggal 14 s.d. 15 Oktober 2009, pukul 08.30 – 15.00 WIB di Gedung Pusdiklat, Sekretariat Negara RI, Jl. Gaharu I, No. 1, Jakarta Selatan, akan diberikan Kartu/Tanda Peserta Ujian, dengan membawa kartu identitas diri (KTP/SIM).

6. Materi dan Jadwal Ujian:
a. Materi Ujian, meliputi:
1) Tes Kompetensi Dasar (TKD), terdiri dari:
a) Tes Pengetahuan Umum (TPU);
b) Tes Bakat Skolastik (TBS);
2) Tes Bahasa Inggris;
3) Psikotes (tertulis dan wawancara).

b. Jadwal Ujian akan diberitahukan kemudian.

7. Lain-lain:
a. Pelamar/peserta seleksi, tidak dipungut biaya;
b. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seluruh proses seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp. 10.000.000,- (sepuluh juta rupiah);
b. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Sekretariat Negara RI Tahun Anggaran 2009 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.Jakarta, 16 September 2009


TIM PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
SEKRETARIAT NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2009


KETUA
ttd.

BAMBANG PRAJITNO, S.H., M.M.
baca selanjutnya ..

PENERIMAAN CPNS DEPARTEMEN PERTAHANAN RI 2009

DEPARTEMEN PERTAHANAN RI
SEKRETARIAT JENDERAL

P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG/03/IX/2009

TENTANG

PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
U.O DEPARTEMEN PERTAHANAN RI
TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen Pertahanan RI membuka kesempatan bagi pelamar umum untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Departemen Pertahanan RI dengan ketentuan dan persyaratan sebagai berikut :

I. KETENTUAN UMUM
1. Pelamar yang akan diterima dan diangkat menjadi CPNS Dephan sesuai dengan formasi yang dibutuhkan oleh Departemen Pertahanan RI yang meliputi kualifikasi pendidikan dan jenis jabatan/pekerjaan sebagai berikut :

NO. NAMA JABATAN PROGRAM STUDI/JURUSAN KODE DIK FORMASI
1 2 3 4 5

TENAGA KESEHATAN
1. Dokter Umum Dokter Umum 01 8 orang
2. Psikolog S1 Psikolog 07 2 orang
3. Apoteker S1 Farmasi 06 1 orang
4. Perawat Umum D3 Keperawatan 09 21 orang
5. Perawat Gigi D3 Kesehatan Gigi 11 2 orang
6. Fisioterapis D3 Fisioterapi 13 2 orang
7. Elektro Medik D3 Elektromedik 20 2orang
8. Tenaga Fungsional Dalmutu D3 Kesling 19 2 orang
9. Analis Laboratarium D3 Analisa Lab 25 4 orang
10. Penata Radiologi D3 Rontgen atau 14/
D3 Radiologi 15 2 orang
11. Asisten Farmasi D3 Farmasi 21 1 orang
12. Analis Gizi D3 Gizi 22 1 orang
13. Okupasi Terapis D3 Terapi Okupasi 17 2 orang


TENAGA TEKNIS
14. Analis Hubungan Internasional S1 Hub Internasional 33 3 orang
15. Prnc. Peraturan Perundangan S1 Hukum Tata Negara 34 1 orang
S1 Hukum 35 2 orang
S1 Hukum Bisnis 36 1 orang
S1 Hukum Internasional 37 3 orang
16. PranataKomputer S1 Komputer 52 6 orang

17. Pranata Humas S1 Jurnalistik atau 90
S1 Komunikasi 38 3 orang
18. Penyelidik Bumi S1 Geodesi 51 3 orang
19. Perencana Teknik S1 Teknik Sipil 42 4 orang
S1 Teknik Elektro 43 2 orang
S1 Teknik Industri 44 1 orang
S1 Teknik Penerbangan 45 1 orang
S1 Teknik Mesin 46 1 orang
S1 Teknik Fisika 47 1 orang
20. Penata Laporan Keuangan S1 Keuangan atau 29
S1 Akuntansi Negara 27 30 orang
21. Analis Kepegawaian S1 Manajemen atau 28
S1 Administrasi Negara 30 8 orang
22. Arsiparis S1 Kearsipan 54 1 orang
23. Penerjemah S1 Bahasa Inggris 55 1 orang
24. Analis Bahasa S1 Bahasa Indonesia 56 2 orang
25. Penyusun bahan Evlap S1 Statistik 53 1 orang
26. Rohaniawan S1 Agama Islam 39 1 orang
27. Widya Iswara S1 Teknologi Pendidikan 60 1 orang
28. Asisten Komputer D3 Komputer 75 23 orang
29. Sekretaris D3 Sekretaris 70 2 orang
30. Pengadministrasi Kepegawaian D3 Administrasi atau 67
D3 Manajemen 65 2 orang
31. Desainer D3 Grafika 77 2 orang
32. Asisten Pemeliharaan dan
Kebersihan Taman D3 T.Teknologi-Pertanian 78 1 orang


II. PERSYARATAN PELAMAR
1. STATUS PELAMAR
a.Warga Negara Indonesia, baik pria maupun wanita;
b.Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
c.Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta dengan Surat Pernyataan;
d.Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain dengan surat pernyataan;
e.Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari kelurahan/kepala desa;
f.Usia pelamar sekurang-kurangnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009;
g.Tidak sedang melamar sebagai CPNS.

2. KUALIFIKASI PENDIDIKAN
Kualifikasi pendidikan pelamar yang dibutuhkan sebagaimana tersebut di atas, adalah berijazah: Diploma III (D-3), Sarjana (S-1), dan Kedokteran/Apoteker/Psikologi, dengan ketentuan sebagai berikut :
a.Salinan/foto copy Ijazah SD, SMP, SMA dan Ijazah terakhir yang disahkan/dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dengan ketentuan sebagai berikut :
1)Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/ Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis;
2)Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis;
b.Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional;
c.Lulusan Pendidikan dari luar negeri harus dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional;
d.IPK minimum 2,5.

UNTUK LEBIH JELASNYA SILAHKAN BUKA WEBSITE :
http://www.dephan.go.id
baca selanjutnya ..

LOWONGAN KERJA PT TRAKINDO UTAMA OKTOBER 2009

PT Trakindo Utama is an expanding privately owned company dealing in heavy equipment business with about 5500 employees, operating in over 60 branches throughout Indonesia. We are inviting professionals to fill following position :

Parts Operation Manager
(Jakarta)

Requirements:
* Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree, Master’s Degree / Post Graduate Degree, Engineering (Computer/Telecommunication), Engineering (Electrical/Electronic), Engineering (Industrial), Engineering (Mining/Mineral), Engineering (Petroleum/Oil/Gas) or equivalent.
* Required skill(s): experience in parts & logistics operations area,
* Excellent communication and negotiation skills.
* Required language(s): English & Bahasa Indonesia
* At least 5 year(s) of working experience in the related field and similiar position is required for this position.
* 2 Full-Time positions available.

Responsibilities:
* To manage surplus and dead stock properly, including routable stock.
* To ensure forecast accuracy is good to drive parts availability.
* To ensure our credit claim to be settled by vendors on timely manner.
* To ensure parts department services is conducted correctly and parts order processes to be managed and administered properly.
* To manage Department Process Performance Rating and Mining Branch Process Performance Rating to be implemented correctly, according to the company policies and procedures.
* To identify Strategic Key Position & Key Position in Parts Department.
* Establish roles & responsibilities, competencies development, provide the training, job rotation, build career path and succession planning for parts workforce.
* To analyze the system enhancement needed, which able to leverage technology.
* To proactively translate the Voice Of Customer to Critical Customer Requirement and Voice Of Business.
* To ensure business processes are heading to the correct outcomes.

Only short-listed candidates will be invited via e-mail/phone for Test and Interview
Closing Date: 27-10-09.
baca selanjutnya ..

Wednesday 23 September 2009

PENERIMAAN CPNS BKN 2009

BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

Dalam rangka mengisi lowongan formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun Anggaran 2009, sebagaimana telah ditetapkan dalam Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor : 241 Tahun 2009, tanggal 31 Agustus 2009, maka Badan Kepegawaian Negara membuka kesempatan bagi Warga Negara Republik Indonesia yang berminat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Badan Kepegawaian Negara, dengan ketentuan sebagai
berikut :

I. Formasi Jabatan dan Lowongan

1 Dokter
2 Accessor
3 Penyiap Bahan Kerjasama
4 Penyiap Sarana Diklat
5 Pemeriksa Nota Usul
6 Pengolah SKKP dan NP Mutasi PNS Pus/Da
7 Pemroses Mutasi dan Pensiun
8 Penyusun Rencana Gaji dan Kesejahteraan
9 Pengumpul dan Pengolah Data Jabatan
10 Penyusun Formasi
11 Penyusun Konsep Kebijakan Pemberdayaan PNS
12 Auditor
13 Bendaharawan/Penata Laporan Keuangan
14 Penyelenggara Pengadaan Barang
15 Penyusun Anggaran/Penata Lap. Keuangan
16 Pemegang Buku/Penata Laporan Keuangan
17 Penyusun Anggaran
18 Verifikator
19 Psikolog
20 Pengumpul dan Pengolah Data Jabatan
21 Pengolah Data Konseling Pegawai
22 Penyusun Referensi Jabatan
23 Pranata Komputer
24 Penyiap Materi Diklat Kepegawaian Berbasis IT
25 Penganalisis Jabatan & Aplikasi Kepegawaian
26 Pengolah Jaringan Komputer Data
27 Penyiap Materi Bimtek Kepeg. Berbasis IT
28 Konseptor Penetapan Status Kepeg. & CLTN
29 Pemeriksa Materi Bantuan Hukum
30 Pengolah Pertimb. Teknis Mutasi PNS Pus/Da
31 Pengolah SKKP dan NP Mutasi PNS Pus/Da
32 Penelaah Permasalahan Kepegawaian
33 Pemeriksa Hukuman Disiplin
34 Penyiap Bahan Peraturan
35 Pranata Humas
36 Penyusun Informasi dan Publikasi
37 Perawat
38 Pengolah Data Informasi Kepegawaian
39 Pemroses KGB

Keterangan : Lokasi Kantor Regional (Kantor Regional) BKN
1. Kantor Regional I BKN di Yogyakarta..
2. Kantor Regional II BKN di Surabaya.
3. Kantor Regional III BKN di Bandung.
4. Kantor Regional IV BKN di Makassar.
5. Kantor Regional V BKN di Jakarta.
6. Kantor Regional VI BKN di Medan..
7. Kantor Regional VII BKN di Palembang
8. Kantor Regional IX BKN di Jayapura.
9. Kantor Regional X BKN di Denpasar.
10. Kantor Regional XI BKN di Manado.
11. Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru.


II. Persyaratan Umum Pelamar :
1. Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
2. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
4. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain.
5. Memenuhi persyaratan kualifikasi (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan kebutuhan.
6. Sehat jasmani dan rohani.
7. Bersedia untuk tidak mengajukan permohonan pindah selama 5 (lima) tahun dan ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia atau negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah.
8. Melengkapi persyaratan lamaran berikut lampiran yang telah ditentukan;

III. Persyaratan Khusus Pelamar :
1. Setiap Pelamar menyampaikan lamaran yang ditulis tangan dengan tinta hitam dan ditanda-tangani sendiri oleh pelamar dan bermaterai Rp. 6.000,- dan ditujukan kepada Kepala Badan Kepegawaian Negara dengan melampirkan :

a. Foto copy Sah Surat Tanda Tamat Belajar/Ijazah terakhir yang telah dilegalisir;
b. Foto copy Sah Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir;
c. Kartu Kuning (Keterangan Pencari Kerja) dari Depnaker/Disnaker;
d. Pas photo ukuran 3 x 4 cm sebanyak 3 (tiga) lembar;
e. Sertifikat TOEFL dengan skor minimal 400 yang dikeluarkan dari Lembaga Pendidikan yang terakreditasi.

2. Bagi pelamar berpendidikan S.1 dan S.2 Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 2,75

3. Bagi pelamar berpendidikan Diploma III, Indek Prestasi Kumulatif (IPK) minimal : 2,6

4. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2009(*) dan atau 40 (empat puluh) tahun per 1 Desember 2009(*), bagi yang bekerja pada instansi pemerintah atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan Nasional paling kurang 12 tahun pada 17 April 2009.
5. Berkas lamaran dimasukkan dalam stopmap dengan mencantumkan nama jabatan yang dilamar dan kode jabatan serta lokasi yang dilamar, lamaran langsung diserahkan kepada Sekretariat Tim Pengadaan CPNS BKN

Untuk Informasi Selengkapnya mengenai Lowongan CPNS BKN (Badan Kepegawaian Negara) 2009 ini, silahkan kunjungi situs resmi bkn di www.bkn.go.id
baca selanjutnya ..

PENERIMAAN CPNS POLRI SEPTEMBER 2009

KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA

PENGUMUMAN
NO.POL: Peng/ 4/IX/2009/Panpus
Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara
Nomor : 239 Tahun 2009 tanggal 31 Agustus 2009 tentang Penetapan CPNS
POLRI dan Surat Keputusan KAPOLRI No. Pol: Skep/435/IX/2009 tentang
pengadaan PNS
Polri pada Tahun Anggaran 2009 POLRI membuka kesempatan bagi putra
putri terbaik Bangsa untuk menjadi CPNS Polri tahun 2009
Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia
2. Usia : – minimal 18 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
- maksimum 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
3. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan putusan Pengadilan Negeri yang
mempunyai kekuatan
hukum tetap, dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian.
4. Memiliki kartu pencari kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Dinas
Tenaga Kerja.
5. Berbadan sehat, dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat Jasmani dan
Rohani yang dikeluarkan
oleh Dokter Pemerintah.
Formasi Penerimaan
* Dokter Umum: 8 orang
* Dokter Gigi: 6 orang
* Apoteker: 1 orang
* S1 Akuntansi / Keuangan dan Perbankan / Perpajakan: 17 orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Studi Pembangunan: 38
orang
* S1 Akuntansi / Manajemen / Manajemen Keuangan / Keuangan dan Perbankan /
Perpajakan: 55 orang
* S1 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem
Informatika: 55 orang
* S1 Agama Hindu: 1 orang
* S1 Agama Budha: 1 orang
* S1 Sejarah Indonesia: 2 orang
* D3 Keperawatan: 12 orang
* D3 Kebidanan: 6 orang
* D3 Akuntansi: 55 orang
* D3 Kearsipan: 2 orang
* D3 Manajemen Informatika / Teknik Komputer / Teknik Informatika / Sistem
Informatika: 158 orang
* D1 Komputer / SMK Komputer / SMU Plus Sertifikat Komputer: 22 orang
* SMK Tata Boga/SMU Plus Juru Masak: 6 orang
* SMK / STM Juru Design Grafis / Teknik Grafika: 2 orang
* SMK / STM Mesin / Otomotif / Mekanik Pesawat Terbang: 6 orang
* SMK / STM Teknik Elektro: 4 orang
Jadwal Pendaftaran
* Pendaftaran peserta seleksi Pengadaan CPNS Polri Tahun 2009 melalui pos,
mulai 17 September 2009 dan ditutup 8 Oktober 2009 (stempel pos)
* Berkas paling lambat diterima tanggal 15 Oktober 2009 jam 15.00 WIB
Info Lowongan CPNS POLRI Tahun 2009 SELENGKAPNYA LIHAT DI WEBSITE POLRI :
http://www.polri.go.id/
baca selanjutnya ..

LOWONGAN BANK UOB INDONESIA SEPTEMBER 2009

Make your mark with UOB, as we make our mark in Asia


PT Bank UOB Indonesia is the first Singapore-Indonesia joint venture bank incorporated in Indonesia. It commenced operations on 16 March 1990 with a capital of IDR 50 billion. As at December 2007, the Bank’s total assets has grown to IDR 7.7 trillion.

UOB Indonesia is 99% owned by United Overseas Bank Group (UOB), one of the largest banking groups in Singapore. The Group has 502 offices in 18 countries and territories in Asia Pacific, Western Europe and North America.

UOB Indonesia has five branches in Bali, Bandung, Batam, Surabaya and Medan, and four sub-branches in Pluit and Kelapa Gading – North Jakarta, Kebon Jeruk – West Jakarta and in Tanjung Pinang – Bintan.

Now, the Bank has immediate opportunities for the following position:

Relationship Manager - Lending
(Jakarta Raya - Kebon Jeruk)

Requirements:
* Based in Jakarta : Kebon Jeruk
* Minimum Bachelor Degree from reputable university
* Fluent in English, possess good customer database
* Minimum 3 years experience in commercial/corporate lending
* Able to cross sell funding products
* Good in credit analysis, and preparing credit proposal in English
* Good interpersonal & marketing skill
* Target oriented

Support Staff (Bali)
(Bali)

Requirements:
* Based in Bali
* Minimum Bachelor Degree
* Minimum 2 years experience in banking Accounting/Credit Administration
* Familiar with PSAK
* Accurate & detailed


Please send the application to: recruitment.uobi@UOBgroup.com
Only shortlisted candidates will be notified.
Closing Date:16-10-09
baca selanjutnya ..

TIME IS MONEY

CHANGE TO YOUR LANGUAGE

English French German Spain Italian Dutch Russian  Indonesian Japanese Korean Arabic Chinese Simplified

SITE INFO

FASILITAS

Daftar Isi